Analista Administrativo
Descrição da vaga
Atuar na execução e no acompanhamento das rotinas do departamento administrativo, apoiando a supervisão da área na gestão dos processos administrativos, controles, contratos, despesas, facilities e demais atividades operacionais, contribuindo para a eficiência operacional, a qualidade das entregas e o atendimento às demandas corporativas do grupo EBM.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir as atividades relacionadas à energia compartilhada do Grupo EBM, acompanhando contratos, fornecedores, faturamento e pagamentos;
- Acompanhar, analisar e realizar os lançamentos das despesas (IPTU e Condomínio) das unidades em estoque, garantindo a correta apropriação dos custos e o cumprimento dos prazos;
- Controlar despesas administrativas, analisando inconsistências, juros, multas e oportunidades de melhoria nos processos;
- Apoiar a gestão de Facilities, acompanhando contratos, fornecedores, serviços terceirizados, infraestrutura predial e manutenções;
- Acompanhar contratos administrativos, controlando vigências, reajustes, renovações e documentações pertinentes;
- Realizar o relacionamento com fornecedores, acompanhando demandas, tratativas e cumprimento dos serviços contratados;
- Administrar a plataforma de viagens corporativas, realizando cadastros, controles, reservas e suporte aos colaboradores;
- Executar lançamentos administrativos, conferências, análises e controles relacionados às rotinas da área;
- Apoiar a supervisão na gestão das rotinas administrativas, acompanhando processos, indicadores e demandas estratégicas;
- Acompanhar a execução dos serviços da equipe terceirizada de limpeza, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade;
- Apoiar a organização de eventos corporativos, ações internas e atividades institucionais;
- Apoiar a padronização dos processos administrativos da área;
- Prestar suporte às áreas internas nas demandas administrativas relacionadas aos processos sob sua responsabilidade;
- Executar outras atividades correlatas à função, conforme necessidade da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
- Experiência em rotinas administrativas e financeiras;
- Desejável experiência em empresas de construção civil, incorporação ou serviços.
Informações adicionais
- Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
- Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
- Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
- Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
- Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
- EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
- Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
- Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
- Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
- Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
- Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
- PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
- Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
- Licença Casamento: 5 dias corridos;
- Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
- Licença Maternidade: 150 dias corridos;
- Licença Paternidade: 10 dias corridos;
- Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.
Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Triagem de Currículos
- Etapa 4: Entrevista com DHO
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Conheça mais sobre nós