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Candidaturas encerradas

Engenheiro Trainee | Instalações

Descrição da vaga

Responsável pela coordenação e fiscalização técnica das instalações prediais no canteiro de obras, assegurando a execução conforme projetos, normas técnicas, cronograma e padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Atua na gestão das equipes de campo, no relacionamento com fornecedores e na condução das interfaces operacionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, supervisionar e controlar a execução das instalações em campo;
  • Garantir conformidade técnica, segurança, qualidade e prazos;
  • Realizar leituras e compatibilizações de projetos e interferências;
  • Apoiar processos de orçamento, contratações e medições de serviços;
  • Gerenciar mão de obra direta e terceirizada;
  • Controlar cronogramas, custos e indicadores de desempenho da obra;
  • Validar materiais e serviços conforme especificações técnicas;
  • Conduzir tratativas com concessionárias, projetistas e fiscalização;
  • Elaborar relatórios técnicos, registros e controles operacionais;
  • Demais atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia (Elétrica, Civil ou áreas afins);
  • Vivência em execução de instalações prediais e obras verticais;
  • Conhecimento técnico e normativo aplicável ao setor;
  • Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão em campo.

Informações adicionais

Vantagens e Benefícios

  • Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
  • Auxílio Combustível: Para facilitar sua locomoção;
  • Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
  • EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
  • Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
  • Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
  • Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
  • PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
  • Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
  • Licença Casamento: 5 dias corridos;
  • Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
  • Licença Maternidade: 150 dias corridos;
  • Licença Paternidade: 10 dias corridos;
  • Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com DHO
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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