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Estagiário de Repasse | Brasília (DF)

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um estagiário de crédito imobiliário para integrar nossa equipe. O candidato ideal deve ser proativo, organizado e ter interesse em desenvolver uma carreira na área de crédito imobiliário.

Responsabilidades e atribuições

Análise e Organização de Documentação: Verificar e organizar todos os documentos necessários para o repasse de financiamento, bem como conferência de minutas e confissões de dívidas, garantindo que estejam completos e corretos.

Atendimento ao Cliente: Manter contato com os clientes para esclarecer dúvidas, solicitar documentos adicionais e informar sobre o andamento do processo de financiamento.

Envio de Notificações aos Clientes: Realizar através do sistema da construtora envio de notificações aos clientes para tratativas do processo de financiamento junto ao Banco. 

Interação com Instituições Financeiras: Comunicar-se com bancos e outras instituições financeiras para acompanhar o status das análises de crédito e resolver possíveis pendências.

Acompanhamento de Processos: Monitorar o progresso dos processos de financiamento, desde a análise inicial até a aprovação final, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos.

Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios detalhados sobre o status dos processos de repasse, mantendo a equipe informada sobre o progresso e eventuais problemas.

Participação em Reuniões: Participar de reuniões com a equipe de vendas e outros departamentos para alinhar estratégias e discutir casos específicos de financiamento.

Conhecimento Técnico: Desejável entendimento dos produtos financeiros, taxas de juros e os requisitos de crédito imobiliário para oferecer o melhor suporte aos clientes.

Requisitos e qualificações

  • Estar cursando ensino superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.

Informações adicionais

  • Bolsa auxílio compatível com o mercado.
  • Oportunidade de efetivação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com DHO
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Trabalhe conosco

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