Assistente de Administração de Pessoal

Cadastrar novas vagas, realizar processo admissional, controlar ponto, solicitar benefícios, acompanhar saúde ocupacional dos colaboradores, realizar processos de férias, rescisão e arquivo de documentação.

• Realizar o cadastro de novas vagas, operacionalizando em sistema e solicitando aprovação, com o intuito de gerar requisição de admissão, sempre que necessário;
• Executar o processo admissional, recebendo, conferindo a documentação, encaminhando o colaborador para realização de exame, realizando o cadastro em sistema, imprimindo documentação e colhendo assinaturas, com a finalidade de cumprimento das obrigações trabalhistas, sempre que necessário;
• Realizar controle do ponto, cadastrando novas digitais, sanando problemas operacionais, orientando dúvidas, esquecimentos, acompanhando horas extras e banco de horas, com o objetivo de realizar o fechamento mensal e garantir sua funcionabilidade, diariamente;
• Solicitar o benefício vale transporte, realizando novos cadastros, efetuando os pedidos mensais, acompanhando pagamento e disponibilização, com o intuito de garantir o acesso dentro do prazo a todos os colaboradores, mensalmente;
• Realizar o cadastro de transferências e promoções, operacionalizando em sistema e solicitando aprovação, com o intuito de acompanhar a efetividade do processo, sempre que necessário;
• Promover a identificação do colaborador, solicitando crachá em sistema e encaminhado o mesmo ao almoxarifado para retirada de uniformes, com o intuito de fornecer adequadamente os equipamentos pertinentes para a execução das atividades, sempre que necessário;
• Acompanhar a saúde ocupacional dos colaboradores, recebendo os atestados, fazendo os devidos lançamentos e agendamentos junto ao INSS, quando pertinente, com o intuito de garantir o cumprimento da legislação trabalhista, sempre que necessário;
• Realizar processo de férias dos colaboradores, acompanhando os períodos aquisitivos, informando aos gestores, solicitando/conferindo os cálculos, recolhendo aprovação junto ao supervisor do departamento, encaminhando ao pagamento e organizando a documentação, com a finalidade de atendimento das obrigações trabalhistas, mensalmente;
• Executar os processos rescisórios, recebendo os pedidos de desligamento pelos gestores, solicitando/conferindo os cálculos, recolhendo aprovação junto ao supervisor do departamento, encaminhando ao pagamento e organizando a documentação, com a finalidade de atendimento das obrigações trabalhistas, sempre que necessário;
• Realizar arquivamento de documentação, fazendo a separação, enviando ao Esocial, montando e atualizando dossiê dos colaboradores sejam ativos ou desligados , com a finalidade de cumprimento das exigências legais e de organização do setor, mensalmente;
• Conferir check list de prestação de serviços, recebendo de cada supervisor de obra o arquivo dos terceirizados com toda a documentação pertinente, com a vistas a aprovação do pagamento do serviço prestado, sempre que necessário;
• Acompanhar outros benefícios (vale alimentação, vale refeição, convênios médicos, odontológicos, vale combustível), informando ao departamento pessoal quais as opções escolhidas por cada novo colaborador, a fim de dar sequência nas devidas solicitações, sempre que necessário.

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Pessoas e área afins.
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal será um diferencial.

• Plano de Saúde: Cobertura médica para garantir seu bem-estar.
• Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável.
• Vale Alimentação ou Refeição: Escolha de acordo com sua preferência.
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família.
• Vale Transporte: Facilitando sua locomoção.
• TotalPass: Para incentivar um estilo de vida ativo.
• Auxílio Creche: Suporte para os pais.
• Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial.
• Descontos em Instituições de Ensino em parceria com a empresa.

EBM, a maior construtora do Centro-Oeste, com mais de 43 anos de história e tradição.

Nossa especialidade? Desenvolver imóveis que se tornam lares, comunidades e centros de negócios. Estamos presentes em todo o Brasil, entregando desde residências de alto padrão até bairros planejados. Com 187 empreendimentos entregues e mais de 3 milhões de m² construídos, somos mais do que números. Somos histórias, sonhos realizados e parte da vida de milhares de pessoas.

Nossa missão é criar verdadeiros sucessos imobiliários que trazem novos referenciais para o mercado.

Acreditamos no prazer em fazer bem feito, e é essa paixão que nos impulsiona a entregar sempre o melhor.

Nossa equipe, composta por 2.800 colaboradores, é nosso maior ativo. Valorizamos cada um deles, promovendo um ambiente de trabalho diverso e inovador, onde cada desafio é uma oportunidade de crescimento.

A empresa que faz os melhores lugares para morar, também é o melhor lugar para trabalhar.

Somos GPTW pelo 10º ano consecutivo. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Juntos, somos comprometidos com a excelência e a satisfação de nossos clientes.

Venha fazer parte da nossa história e descubra o que é ser EBMer!