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Analista de Suprimentos | (GO)

Descrição da vaga

Garantir a contratação eficaz de serviços de engenharia, por meio da análise, negociação e homologação de fornecedores, assegurando conformidade com políticas internas, prazos, orçamento e eficiência operacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de contratação de serviços de engenharia, desde a solicitação interna até a formalização contratual, assegurando conformidade com políticas, prazos e orçamento.
  • Realizar cotações, análises comparativas, negociações comerciais e técnicas com fornecedores de serviços.
  • Desenvolver, avaliar e homologar fornecedores, garantindo qualidade, capacidade técnica, competitividade e compliance.
  • Interface constante com áreas internas (engenharia, obras, financeiro, jurídico, planejamento e operações) para alinhamento de escopos e demandas.
  • Atuar na identificação de oportunidades de redução de custos, ganhos de eficiência e mitigação de riscos.
  • Demais atividades relacionadas a função.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior (Completo) em Engenharia Civil, Administração de Empresas, Logística ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia na área de Suprimentos / Compras / Contratações de Serviços
  • Familiaridade com indicadores de desempenho (KPIs) e gestão por SLA.
  • Conhecimento em Sistemas ERPs;
  • Pacote Office (intermediário/avançado).

Informações adicionais

Vantagens e Benefícios

  • Vale Alimentação ou Refeição: escolha de acordo com sua preferência.
  • Vale Transporte: Facilitando sua locomoção (por adesão/opcional).
  • Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice.
  • Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa).
  • Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário).
  • Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional).
  • Plano Odontológico Uniodonto: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional).
  • TotalPass: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional).
  • Desconto em Instituições de Ensino: IPOG e Faculdade Anhanguera.
  • Desconto em Serviços de Saúde Mental: Singular e Bellatrix.
  • PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna).
  • Modelo Híbrido de Trabalho: Flexibilidade para equilibrar trabalho e vida pessoal (conforme política interna).

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com DHO
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

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