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Analista de Desenvolvimento de Produtos

Descrição da vaga

Assegurar o desenvolvimento e a padronização dos produtos imobiliários, garantindo a qualidade técnica, estética e funcional dos empreendimentos, por meio do acompanhamento de projetos, definições de acabamentos, materiais, mobiliário e materiais publicitários, atuando de forma integrada com as áreas internas para fortalecer o posicionamento do produto e assegurar a entrega alinhada aos padrões e estratégias da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a contratação e desenvolvimento das imagens publicitárias e plantas de contrato dos empreendimentos;
  • Assegurar que os projetos de arquitetura, arquitetura de interiores e paisagismo estejam alinhados com o padrão da empresa;
  • Acompanhar a confecção de planilhas e mostruários de acabamentos;
  • Dar suporte na definição de materiais de acabamentos durante a construção do empreendimento;
  • Acompanhar a cotação e compra da mobília de entrega do empreendimento (despesa da incorporadora).
  • Fornecer informações técnicas e diferenciais dos empreendimentos para o departamento de comunicação.
  • Auxiliar na definição dos kits de personalização e coordenar o processo de confecção do material publicitário de apresentação ao cliente.
  • Ademais, realizar atividades correlatas conforme demanda.

Requisitos e qualificações

  • Curso superior completo em Arquitetura ou Engenharia Civil;
  • Conhecimento em MS Project como diferencial;
  • Habilidade com Pacote Office;
  • Experiência com gestão de custos, desenvolvimento e aprovação de projetos;
  • Experiência na área de construção civil ou incorporação será um diferencial.

Informações adicionais

Vantagens e Benefícios

  • Vale Alimentação e Refeição: Beneficio flexível
  • Vale Transporte: Facilitando sua locomoção (por adesão/opcional).
  • Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice.
  • Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa).
  • Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário).
  • Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional).
  • Plano Odontológico Uniodonto: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional).
  • Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional).
  • Desconto em Instituições de Ensino: FGV, IPOG e Faculdade Ahanguera.
  • Desconto em Serviços de Saúde Mental: Singular e Bellatrix.
  • PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna).
  • Modelo Híbrido de Trabalho: Flexibilidade para equilibrar trabalho e vida pessoal (conforme política interna).

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com DHO
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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