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Analista de Desenvolvimento de Produtos

Descrição da vaga

Assegurar o desenvolvimento dos empreendimentos conforme o padrão da empresa, por meio do acompanhamento de projetos, definição de acabamentos e suporte técnico às áreas envolvidas, garantindo qualidade, viabilidade e alinhamento com as estratégias do produto.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a contratação e desenvolvimento das imagens publicitárias e plantas de contrato dos empreendimentos;
  • Assegurar que os projetos de arquitetura, arquitetura de interiores e paisagismo estejam alinhados com o padrão da empresa;
  • Acompanhar a confecção de planilhas e mostruários de acabamentos;
  • Dar suporte na definição de materiais de acabamentos durante a construção do empreendimento;
  • Acompanhar a cotação e compra da mobília de entrega do empreendimento (despesa da incorporadora);
  • Fornecer informações técnicas e diferenciais dos empreendimentos para o departamento de comunicação;
  • Auxiliar na definição dos kits de personalização e coordenar o processo de confecção do material publicitário de apresentação ao cliente;
  • Protocolar e acompanhar a aprovação do projeto nos órgãos competentes;
  • Demais atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

  • Curso superior completo em Arquitetura ou Engenharia Civil;
  • Experiência com gestão de custos, desenvolvimento e aprovação de projetos;
  • Habilidade com Pacote Office;
  • Conhecimento em MS Project (diferencial);
  • Experiência na área de construção civil ou incorporação (diferencial).

Informações adicionais

Vantagens e Benefícios

  • Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
  • Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
  • Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
  • Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
  • Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
  • EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
  • Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
  • Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
  • Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
  • Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
  • Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
  • PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
  • Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
  • Licença Casamento: 5 dias corridos;
  • Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
  • Licença Maternidade: 150 dias corridos;
  • Licença Paternidade: 10 dias corridos;
  • Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com DHO
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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