Analista de Manutenção Técnica

Garantir o acompanhamento e a execução eficiente dos serviços de manutenção técnica, por meio do controle das demandas, gestão de fornecedores, registro das informações em sistema e monitoramento dos indicadores de qualidade e satisfação.

• Repassar a listagem de serviços a serem realizados para as empresas que executarão os serviços de manutenção (solicitação de orçamentos via e-mail);
• Controlar os serviços de manutenção que estão em andamento, verificando insumos para a realização dos mesmos e condições de trabalho, solicitar materiais para execução dos serviços;
• Aprovar o término do serviço;
• Colher assinatura do termo de recebimento dos serviços após conclusão dos mesmos;
• Enviar uma via do termo de recebimento dos serviços ao ERC, escanear e anexar no CRM, dentro da solicitação;
• Dar baixa no sistema em termo enviado;
• Acompanhar os índices de satisfação das pesquisas e tomar ações em caso de insatisfações;
• Acompanhar os índices de termos pendentes e tomar ações para regularizar o sistema;
• Demais atividades correlatas.

• Ensino Superior Completo em Engenharia Civil;
• Experiência mínima comprovada de 6 meses na área de manutenção predial;
• Conhecimento em normas de qualidade;
• Conhecimento em técnicas de atendimento ao cliente.

Vantagens e Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
• Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
• Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
• Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
• EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
• Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
• Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
• Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
• Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
• Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
• PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
• Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
• Licença Casamento: 5 dias corridos;
• Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
• Licença Maternidade: 150 dias corridos;
• Licença Paternidade: 10 dias corridos;
• Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

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