Assistente de Engenharia Elétrica

Este profissional é responsável pela fiscalização, conferência e controle das instalações elétricas provisórias nos canteiros de obras da empresa, garantindo a conformidade com as normas técnicas, de segurança e os procedimentos internos.

• Inspecionar e conferir as instalações elétricas provisórias, verificando sua adequação 
• conforme a NR-10, NBR 5410 e demais normas aplicáveis.
• Fiscalizar a execução dos serviços elétricos temporários, assegurando que sejam 
• realizados de acordo com os projetos e procedimentos de segurança.
• Verificar a regularidade da documentação dos eletricistas e demais profissionais 
• envolvidos, incluindo certificados de cursos (NR-10 e outros), ASOs (Atestados de Saúde 
• Ocupacional) e treinamentos obrigatórios.
• Controlar e conferir o uso adequado de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) 
• pelos profissionais nas atividades relacionadas às instalações elétricas.
• Acompanhar e orientar os eletricistas e demais profissionais quanto ao correto 
• cumprimento dos procedimentos de segurança e operação.
• Emitir relatórios técnicos e registros de inspeção, indicando eventuais não 
• conformidades e propondo ações corretivas.
• Participar de reuniões de segurança, alinhamentos técnicos e treinamentos 
• relacionados às instalações provisórias e à segurança elétrica.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, políticas da empresa e legislações 
• vigentes relacionadas às instalações elétricas temporárias
• Apoiar o engenheiro responsável na análise de projetos, especificações técnicas e na 
• gestão de fornecedores e prestadores de serviço da área elétrica.
• Ademais, realizar atividades correlatas à área

• Ensino Superior (Completo ou Cursando) em Engenharia Elétrica;
• Familiaridade e atuação prática com a NR-10 — Segurança em Instalações e Serviços 
• em Eletricidade.
• Conhecimento em Normas Técnicas Brasileiras (NBR), especialmente a NBR 5410.
• Habilidade em leitura e interpretação de projetos elétricos.
• Domínio sobre práticas de segurança do trabalho, especialmente relacionadas a 
• atividades elétricas.
• Noções de gestão documental e controle de EPIs.

Vantagens e Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
• Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
• Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
• Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
• EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
• Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
• Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
• Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
• Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
• Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
• PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
• Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
• Licença Casamento: 5 dias corridos;
• Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
• Licença Maternidade: 150 dias corridos;
• Licença Paternidade: 10 dias corridos;
• Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

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