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Analista de Controladoria

Descrição da vaga

Responsabilizar pelo levantamento de informações financeiras nos departamentos, acompanhar a qualidade financeira dos empreendimentos da companhia, projetar o fluxo de investimentos, acompanhar as metas departamentais, revisar processos do setor.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsabilizar pelo levantamento de informações financeiras nos departamentos, acompanhando o envio de planilhas para preenchimento de despesas projetadas, validando saldos em reunião com diretoria, elaborando ata e justificando possíveis divergências, com vistas ao entendimento e validação do informado, mensalmente;
  • Acompanhar a qualidade financeira dos empreendimentos da companhia, operando planilha e revisando números apresentados pelo assistente do setor, com o objetivo de analisar fluxo de caixa e viabilidade da obra, mensalmente;
  • Projetar o fluxo de investimentos, lançando informações de movimentações de aportes, distribuições e projeções, visando apresentar o fluxo de caixa na visão holding, mensalmente;
  • Acompanhar as metas departamentais, recebendo os indicadores, tratando as informações por setor, elaborando planilhas e alimentando os dados, com a finalidade de apresentação ao coordenador da controladoria, tempestivamente.
  • Revisar processos do setor, criticando-os, implementando mudanças e sugerindo alterações, com o intuito de garantir melhorias processuais, sempre que necessário;
  • Auxiliar assistentes do setor, estagiários e novos colaboradores, repassando e revisando atividades, com o objetivo de garantir formação e desenvolvimento, sempre que necessário;
  • Demais atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Matemática ou áreas afins;
  • Experiência mínima na área financeira de 6 meses;
  • Excel avançado.

Informações adicionais

Vantagens e Benefícios

  • Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
  • Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
  • Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
  • Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
  • Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
  • EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
  • Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
  • Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
  • Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
  • Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
  • Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
  • PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
  • Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
  • Licença Casamento: 5 dias corridos;
  • Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
  • Licença Maternidade: 150 dias corridos;
  • Licença Paternidade: 10 dias corridos;
  • Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com DHO
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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