Assistente de Registro
Descrição da vaga
Garantir a correta tramitação e registro de contratos, conferindo documentos, controlando pagamentos e vouchers, e fornecendo informações precisas à supervisão para assegurar conformidade e eficiência operacional.
Responsabilidades e atribuições
- Conferência de contrato de financiamento bancário e compra e venda;
- Solicitações de motoboy;
- Solicitações de ITBI;
- Conferência de documentações para ingresso dos contratos de financiamento nos cartórios de registros de imóveis das regionais;
- Conferência e qualificação das minutas;
- Acompanhamento dos pagamentos de custas ITBI e Registro;
- Controle de clientes com Voucher e campanhas para registro;
- Controle do recebimento de garantia;
- Envio de relatórios para supervisão da área;
- Demais atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior (Completo ou Cursando) em Administração, Direito, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência em rotinas administrativas;
- Conhecimento intermediário Pacote Office;
- Experiência em rotinas de registro de imóveis (diferencial).
Informações adicionais
Vantagens e Benefícios
- Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
- Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
- Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
- Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
- Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
- EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
- Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
- Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
- Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
- Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
- Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
- PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
- Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
- Licença Casamento: 5 dias corridos;
- Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
- Licença Maternidade: 150 dias corridos;
- Licença Paternidade: 10 dias corridos;
- Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.
Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com DHO
- Etapa 4: Entrevista com Gestão
- Etapa 5: Contratação
Conheça mais sobre nós