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Estagiário Administrativo Financeiro

Descrição da vaga

Os estagiários aptos para Diretoria Administrativa Financeira terão a oportunidade de atuar em Controladoria, Performance, Tesouraria, Captação de Recursos e Repasse. 

Responsabilidades e atribuições

  • Executar atividades de apoio às rotinas financeiras e de tesouraria da empresa, por meio do acompanhamento das movimentações bancárias, realização de conciliações, atualização de controles financeiros e suporte às demandas da área, contribuindo para a organização das informações financeiras, o cumprimento dos processos internos e a continuidade das operações da companhia;
  • Apoiar as atividades operacionais da área de repasse, contribuindo para a organização dos processos, controles financeiros e documentais, atualização de sistemas e suporte à equipe, assegurando a qualidade das informações, o cumprimento dos procedimentos internos e a eficiência das rotinas da área;
  • Atuar no apoio operacional às rotinas da área de Captação de Recursos, auxiliando a equipe na organização documental, atualização de controles, acompanhamento de processos de financiamentos bancários, rotinas cartorárias, lançamentos no Sienge e preparação de informações para parceiros financeiros, para contribuir com a fluidez das operações, a confiabilidade dos registros e a continuidade dos processos da área com organização, agilidade e aderência às orientações do time;
  • Apoiar as atividades da Controladoria por meio da coleta, organização e consolidação de informações econômico-financeiras, contribuindo para a elaboração de análises, estudos de viabilidade, projeções financeiras, indicadores gerenciais e melhoria dos processos da área, assegurando a qualidade das informações utilizadas na tomada de decisão;
  • Apoiar a área de Performance no desenvolvimento de soluções de dados, indicadores, relatórios e melhorias de processos, contribuindo para a geração de informações e aumento da eficiência operacional das áreas da companhia, ao mesmo tempo em que desenvolve conhecimentos técnicos e de negócio por meio de atividades práticas e acompanhamento da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Cursando Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia Civil;
  • Disponibilidade para atuar 30h semanais (6h diárias);
  • Pacote Office;
  • Conhecimento em ferramentas de performance (diferencial).

Informações adicionais

  • Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
  • Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
  • Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
  • EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
  • Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
  • Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
  • Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
  • Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com DHO
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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