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Candidaturas encerradas

TECNICO DE SEGURANÇA OBRA WISH GRAN 29

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Técnico de Segurança, será responsável por garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os colaboradores, prevenindo acidentes, reduzindo riscos ocupacionais e promovendo a conscientização sobre boas práticas de segurança. Isso envolve a implementação de normas regulamentadoras, realização de inspeções, treinamentos, análise de riscos e acidentes, além de recomendar melhorias em processos e ambientes para minimizar perigos. O objetivo é proteger a integridade física e mental dos trabalhadores, assegurando o cumprimento das legislações e promovendo uma cultura de segurança na CIA.

Responsabilidades e atribuições

Avaliação de Riscos: Inspecionar e identificar riscos no local de trabalho.

Elaboração de Normas: Desenvolver e implementar políticas de segurança.

Treinamento: Ministrar cursos sobre segurança e uso de EPIs.

Inspeções de Segurança: Realizar inspeções regulares e monitorar o uso de equipamentos de proteção.

Investigação de Acidentes: Analisar acidentes para identificar causas e propor medidas corretivas.

Conformidade Legal: Garantir o cumprimento de normas de segurança e saúde.

Gestão de EPIs: Avaliar e assegurar a disponibilização de Equipamentos de Proteção Individual.

Monitoramento de Saúde: Colaborar com a saúde ocupacional e implementar programas de bem-estar.

Relatórios: Elaborar relatórios sobre condições de segurança e manter registros.

Atuação em Emergências: Planejar e coordenar ações em situações de emergência.

Requisitos e qualificações

  • Experiência mínima de 6 meses no setor da Construção Civil;
  • Formação em Técnico de Segurança do Trabalho com registro ativo;
  • Desejável experiência em acompanhamento de auditorias;
  • Experiência em obras de construção vertical.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde: Cobertura médica para garantir seu bem-estar.
  • Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável.
  • Vale Alimentação ou Refeição: Escolha de acordo com sua preferência.
  • Seguro de Vida: Proteção para você e sua família.
  • Vale Transporte: Facilitando sua locomoção.
  • TotalPass: Para incentivar um estilo de vida ativo.
  • Auxílio Creche: Suporte para os pais.
  • Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com DHO
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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