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Analista Jurídico

Descrição da vaga

Assegurar o suporte jurídico necessário às operações da empresa, por meio da elaboração e validação de documentos legais, análise contratual e acompanhamento de atos societários e registrais, garantindo segurança jurídica, conformidade regulatória e eficiência nos procedimentos internos.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e validar contratos, minutas e notificações extrajudiciais;
  • Obter certidões junto a órgãos responsáveis;
  • Prestar suporte operacional ao setor;
  • Elaborar contratos sociais, alterações e distratos empresariais;
  • Confeccionar e organizar procurações públicas e particulares;
  • Oferecer apoio técnico e emitir pareceres jurídicos;
  • Validar documentos internos para respaldo jurídico;
  • Promover a revalidação de incorporações;
  • Providenciar registro de instituição de condomínio e averbação do Habite-se;
  • Demais atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior (Completo ou Cursando) em Direito;
  • Experiência prévia na área jurídica, preferencialmente departamentos jurídicos de empresas ou órgãos públicos;
  • Conhecimento sólido em legislação específica relacionada à área de atuação da empresa (civil, trabalhista, tributária, etc.);
  • Noções de Direito Processual Civil, Direito Civil, Direito Imobiliário e Direito do Consumidor;
  • Facilidade com escrita e revisão de textos;
  • Pacote Office.

Informações adicionais

Vantagens e Benefícios

  • Vale Alimentação ou Refeição: escolha de acordo com sua preferência.
  • Vale Transporte: Facilitando sua locomoção (por adesão/opcional).
  • Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice.
  • Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa).
  • Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário).
  • Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional).
  • Plano Odontológico Uniodonto: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional).
  • TotalPass: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional).
  • Desconto em Instituições de Ensino: IPOG e Faculdade Anhanguera.
  • Desconto em Serviços de Saúde Mental: Singular e Bellatrix.
  • PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna).

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com DHO
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

Trabalhe conosco

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