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Analista de Repasse

Descrição da vaga

Assegurar o suporte operacional e administrativo aos processos de repasse, garantindo a organização, o acompanhamento e a atualização da documentação junto a clientes, assessorias e instituições financeiras, de forma a viabilizar o fluxo das operações de financiamento com eficiência, qualidade e conformidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar no acompanhamento das tratativas com correspondentes bancários;
  • Auxiliar na organização e no controle de pendências de documentação para repasse;
  • Manter relacionamento com assessorias de crédito e instituições financeiras para resolução de demandas operacionais;
  • Atender clientes em dúvidas simples sobre financiamento e documentação;
  • Auxiliar na análise de documentos básicos, como cadastro de clientes, fiadores e cessões de direitos;
  • Preencher formulários e apoiar no envio de informações para bancos e agentes financeiros;
  • Apoiar na elaboração e atualização de relatórios da área;
  • Auxiliar na geração de relatórios de status e evolução do processo de repasse;
  • Realizar contato com clientes para coleta, conferência e atualização de documentos necessários;
  • Demais atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior (Completo ou Cursando) em Administração, Economia, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas;
  • Noções de processos financeiros e bancários;
  • Pacote Office;
  • Conhecimento básico de contratos e documentação imobiliária (SBPE) (diferencial).

Informações adicionais

Vantagens e Benefícios

  • Vale Alimentação ou Refeição: escolha de acordo com sua preferência.
  • Vale Transporte: Facilitando sua locomoção (por adesão/opcional).
  • Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice.
  • Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa).
  • Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário).
  • Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional).
  • Plano Odontológico Uniodonto: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional).
  • TotalPass: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional).
  • Desconto em Instituições de Ensino: IPOG e Faculdade Anhanguera.
  • Desconto em Serviços de Saúde Mental: Singular e Bellatrix.
  • PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna).
  • Modelo Híbrido de Trabalho: Flexibilidade para equilibrar trabalho e vida pessoal (conforme política interna).

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com DHO
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Trabalhe conosco

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